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  • ​墨江:“五个到位”答好脱贫攻坚“纪律考卷”
    日期:2020-03-30  发布:网站管理员  浏览:231  举报:投诉举报

    今年以来,墨江哈尼族自治县纪检监察机关采取有力措施,以“五个到位”持续深入开展扶贫领域监督执纪问责,为决战决胜脱贫攻提供坚强的纪律保障。

    组织领导到位

    调整县纪委监委扶贫领域监督执纪问责工作领导小组,成立脱贫攻坚监督执纪办公室,以扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作为主线,安排2名专职人员对脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实情况进行全程监督,对涉及脱贫攻坚产业扶贫、保障兜底、教育扶贫、生态扶贫、基础设施、危房改造、集中安置等重点工程、重大项目进度安排、推进实施、资金使用、人才调配进行挂牌监督,确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作全程有人抓、有人管,做到扶贫政策、项目、资金落实到哪里,监督检查就跟进到哪里。

    责任压实到位

    建立纪检监察室联系指导工作制度,明确县纪委监委6个纪检监察室分别联系15个乡(镇)纪委和12个派出(驻)纪检监察组(纪工委)纪检监察工作。实行县纪委县监委班子成员分片联系15个乡(镇)和27个要素保障部门脱贫攻坚监督执纪问责工作机制,细化各班子成员工作职责,明确工作要求,落实对扶贫领域腐败和作风问题专项治理联系和包案制度,全县所有乡(镇)、要素保障部门监督执纪工作均有1名班子成员包保负责,切实把责任压实到人,压力传导到位。

    制度保障到位

    结合工作实际,制定完善《扶贫领域监督执纪问责五项工作机制》《扶贫领域问题线索直查快办工作制度》《扶贫资金监督理办法》《脱贫攻坚工作问责办法(试行)》等制度,对线索排查、线索移交、线索处置、问责追责、报告通报等环节进行规范;从项目审批、资金使用、制度落实等环节进行全程监管,建立纪委监委、财政、审计、扶贫等职能部门信息互通、线索移送联席会议制度,形成主体责任、监督责任、监管责任同频共振、同向发力的工作局面,最大限度减少扶贫领域腐败和作风问题滋生空间;把全县所有公职人员、村组干部纳入问责范围,分层分级规定问责情形,形成千斤重担人人挑,人人都是脱贫攻坚主攻手的工作局面。

    力量下沉到位

    成立6个纪检监察室主任担任组长的专项纪律检查组,采取随机暗访、入户走访、实地查访等方式灵活开展日常监督,整合扶贫、财政等相关部门力量开展专项监督检查,并充分发挥派驻机构“探头”作用和巡察监督“利剑”作用,县、乡和村 “三级联动”持续加大监督和检查力度,层层传导压力和责任,对全县所有脱贫攻坚工作进行监督检查,切实做到工作任务向基层一线下沉,监督力量向脱贫攻坚一线集聚。

    执纪问责到位

    以党中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的要求为尺子,节奏不变、力度不减、尺度不松,建立五项工作机制和直查直办工作制度,抓住发生在扶贫领域的典型问题和案件进行直查快办、优先处置,最大限度发挥政治、法纪、社会效果,有力推进全县脱贫攻坚工作顺利开展。截至目前,全县纪检监察组织共处理扶贫领域腐败和作风问题21条,立案查处6件6人,问责4件7人。


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